如果申请劳动仲裁

更新时间:2011-12-21 19:45:38
问题描述:
我在一家工厂入职已经3个月了。一直没有签订劳动合同。工厂无故解雇我,请问我要如何申请劳动仲裁。没有证据怎么办!
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘小丽律师
    服务地区:广东-广州
    你好,提交双方存在劳动关系的证据,然后向工厂所在地劳动局投诉或申请仲裁解决。
    2011.12.20 22:52:16
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助181696 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    证据方面能够证明劳动关系即可,工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。
    2011.12.20 18:04:39
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    可以到单位所在地的劳动监察部门投诉或到劳动仲裁部门申请仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    劳动仲裁的材料:
    1、劳动争议仲裁申请书;
    2、劳动关系证明材料:劳动合同、工资表、考勤表、厂牌、厂服、厂徽、证人证言、录音材料(后两者不能单独作为证据使用);
    3、能够证明你申请事项的其他证明材料。
    2011.12.20 18:15:54
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  • 张小伟律师
    服务地区:广东-广州
    你好,只要你能证明你是这个公司的员工,就行。其他的都有单位来举证。
    2011.12.20 18:17:01
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  • 蔡奕醒律师
    服务地区:广东-广州
    你好!你只要提供你曾经在该公司工作的证据即可,其他由用人单位举证,欢迎来电咨询:13710906751
    2011.12.20 19:36:40
    点赞
  • 吴培雄律师
    服务地区:广东-广州
    可以找存在劳动关系的证据,比如上班卡、工资条、同事等,只要能够证明存在劳动关系即可。可以要求单位支付不签订劳动合同的两倍工资的差额,支付经济赔偿金
    2011.12.20 23:12:05
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    收集证据委托律师代理
    2011.12.20 23:39:44
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  • 陈贤良律师
    服务地区:广东-广州
    收集证据,申请劳动仲裁,要求支付双倍工资及经济赔偿金。
    2011.12.21 19:45:38
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