如果申请劳动仲裁

更新时间：2011-12-21 19:45:38

问题描述：

我在一家工厂入职已经3个月了。一直没有签订劳动合同。工厂无故解雇我，请问我要如何申请劳动仲裁。没有证据怎么办！

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刘小丽律师
服务地区：广东-广州

你好，提交双方存在劳动关系的证据，然后向工厂所在地劳动局投诉或申请仲裁解决。

2011.12.20 22:52:16

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证据方面能够证明劳动关系即可，工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。

2011.12.20 18:04:39

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邹伙发律师
服务地区：北京-北京

可以到单位所在地的劳动监察部门投诉或到劳动仲裁部门申请仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
劳动仲裁的材料：
1、劳动争议仲裁申请书；
2、劳动关系证明材料：劳动合同、工资表、考勤表、厂牌、厂服、厂徽、证人证言、录音材料（后两者不能单独作为证据使用）；
3、能够证明你申请事项的其他证明材料。

2011.12.20 18:15:54

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张小伟律师
服务地区：广东-广州

你好，只要你能证明你是这个公司的员工，就行。其他的都有单位来举证。

2011.12.20 18:17:01

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蔡奕醒律师
服务地区：广东-广州

你好！你只要提供你曾经在该公司工作的证据即可，其他由用人单位举证，欢迎来电咨询：13710906751

2011.12.20 19:36:40

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吴培雄律师
服务地区：广东-广州

可以找存在劳动关系的证据，比如上班卡、工资条、同事等，只要能够证明存在劳动关系即可。可以要求单位支付不签订劳动合同的两倍工资的差额，支付经济赔偿金

2011.12.20 23:12:05

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肖骁律师
服务地区：广东-广州

收集证据委托律师代理

2011.12.20 23:39:44

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陈贤良律师
服务地区：广东-广州

收集证据，申请劳动仲裁，要求支付双倍工资及经济赔偿金。

2011.12.21 19:45:38

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