用人单位违约

更新时间:2011-12-20 16:59:51
问题描述:
我在公司工作了五个月,试用期三个月,突然有一天单位告诉我让我去找工作,说是考察我不符合公司的要求,我想问一下我已经转正,我能索要赔偿吗?、
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    您好,公司无权解除合同,试用期已经结束,不能适用试用期的规定。不知你们是否上了社保,这个将影响到你的经济补偿金数额。您可来电详细咨询。
    2011.12.18 20:08:16
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    您好,可以索要赔偿,公司单方面解除合同,你可以获得经济补偿,可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
    2011.12.18 19:48:14
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  • 陈新明律师
    服务地区:湖北-武汉 133-9609-1580
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    可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
    2011.12.20 16:59:51
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  • 找法网咨询顾问
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    您好,要求经济补偿金,半个月的工资
    2011.12.18 18:48:10
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  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以要求支付经济补偿金的,协商不成到劳动监察大队投诉。
    2011.12.18 19:34:13
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  • 王文辉律师
    服务地区:北京-北京
    可以向劳动部门举报。
    2011.12.18 20:52:59
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  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    可以要求支付经济补偿
    2011.12.18 21:51:38
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  • 丁磊律师
    服务地区:北京-北京
    建议收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,如需帮助,可直接来电
    2011.12.18 23:25:57
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    您好!可以要求单位支付经济补偿金,建议协商,协商不成到劳动监察大队投诉。
    2011.12.19 08:37:28
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  • 李红秀律师
    服务地区:北京-北京
    可以得到经济补偿金的。有意联系。
    2011.12.19 09:46:59
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我们公司的试用期是三个月。上个半月左右,老板突然让人事告诉我明天不用来上班。我可以要求公司赔偿我没有
看单位是以什么理由辞退的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求单位说明辞退的理由,若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
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