辞职，年终奖

更新时间：2011-12-17 15:37:02

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我在一家企业上班，可是公司要求必需提前一个月打报告，这合理吗？是合法的吗？

正常情况下你要提前30日通知用人单位，如果你辞职的理由合适的情况下，则无需提前30日通知用人单位解除合同，现在用人单位扣你500元钱，关键看他的理由能否成立。

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我和公司签了三年的合同。如果三年没有完成怎么办？

你好，先进行协商处理

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试用期内，出差工作，提出离职。您需要赔偿损失吗？

有赔偿。员工可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资，双方协商不成，可以到当地劳动监察部门投诉举报，也可以直接到法院提起民事诉讼解决。

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公司没有签订劳动合同单方面解雇我

法律分析：公司没签劳动合同开除员工需要支付补偿金。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。自用工

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