工伤认定要什么材料呢,没有签定劳动合同,是否还要劳动关系的认定

更新时间:2011-12-15 22:32:56
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工伤认定要什么材料呢,没有签定劳动合同,是否还要劳动关系的认定
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    属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行伤残等级鉴定,以伤残等级鉴定的结果为准,只有鉴定的结果才可以作为赔偿的依据。
    2011.12.15 18:23:42
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  • 郭庆涛律师
    服务地区:广西-南宁
    是的,需要先到劳动争议仲裁院确认劳动关系,之后才能申请工伤认定
    2011.12.15 22:32:56
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没有劳动合同,怎么确定劳动关系认定工伤
认定劳动关系从以下几个方面: 1、用人单位是否为劳动者提供必要的劳动条件。 2、双方是否存在管理与被管理的关系。 3、用人单位是否向劳动者支付劳动报酬
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没有劳动合同,要认定劳动关系,需要提供什么材料?
劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位,另一方是劳动者本人。
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劳动关系认定
劳动纠纷的诉讼时效是一年
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劳动关系认定
建议在搜集其他证据,如工作证,缴纳社保费的记录,工资单等来证明劳动关系的存在。是否存在劳动关系的举证责任在劳动者。
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劳动关系的认定
双方是劳动关系。
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劳动关系认定
只要有其他劳动者的证言是可以认定劳动关系的。
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