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劳动咨询，跳槽后半个月离开，不给发工资。

更新时间：2011-12-17 19:45:33
问题描述：
跳槽后工作了半个月离开不给发工资，种种说辞
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 丁磊律师
    丁磊律师
    服务地区：北京-北京
    建议收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电
    2011.12.15 17:09:31
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  • 徐卫东律师
    徐卫东律师
    服务地区：北京-北京 187-0156-9937
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    建议向劳动行政部门投诉
    2011.12.15 18:17:28
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  • 陈新明律师
    陈新明律师
    服务地区：湖北-武汉 133-9609-1580
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    向劳动监察大队投诉
    2011.12.17 19:45:33
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助875267 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。

    建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
    2011.12.15 15:28:57
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  • 邹伙发律师
    邹伙发律师
    服务地区：北京-北京
    建议到劳动监察大队投诉
    2011.12.15 15:36:39
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  • 田野律师
    田野律师
    服务地区：北京-北京
    您好！拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。建议协商，协商不成可申请劳动仲裁维权。
    2011.12.15 16:12:04
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  • 赵清伟律师
    赵清伟律师
    服务地区：北京-北京
    你好 通过仲裁、诉讼是可以解决的，但对于金额不太高的案件，综合考虑还是建议你与单位先协商解决，如协商不成可到劳动监察部门投诉，给公司施加压力，一般可以解决。如需帮助可来电。
    2011.12.15 16:34:33
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  • 赵江涛律师
    赵江涛律师
    服务地区：北京-北京
    到劳动监察大队投诉
    2011.12.15 17:25:11
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