但不给予其他的任何赔偿，请问这种情况可以凭残疾几级？工地老板的关系相当好。我们应该怎么办呢？

更新时间：2011-12-15 23:44:30

问题描述：

我岳父搞室内木工装修的。在一次施工中被钉子反弹把眼睛弄伤了，现在医完了，但视力只有0.3。工地老板负责了医疗费，但不给予其他的任何赔偿，我想请问这种情况可以凭残疾几级？工地老板的关系相当好。又不敢告他。我们应该怎么办呢？（只受伤一只眼睛）

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沈辉律师
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这要看具体情况。
如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果要求工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
如果不能确定劳动关系，你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定，鉴定时需要伤者本人带上身份证复印件，病历，片子等。然后根据鉴定结果尽快向法院起诉要求人身损害赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。

2011.12.15 14:52:47

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都燕果律师
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你好，如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果要求工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
如果不能确定劳动关系，你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定，鉴定时需要伤者本人带上身份证复印件，病历，片子等。然后根据鉴定结果尽快向法院起诉要求人身损害赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
建议尽快委托律师提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济损失，以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询（咨询免费）。

2011.12.15 14:39:35

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都燕果律师
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如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果要求工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
如果不能确定劳动关系，你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定，鉴定时需要伤者本人带上身份证复印件，病历，片子等。然后根据鉴定结果尽快向法院起诉要求人身损害赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。

2011.12.15 16:58:02

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损害赔偿律师团队推荐
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你好，建议先进行工伤鉴定，然后要求单位赔偿，不成申请劳动仲裁
医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费,一次性医疗补助、就业补助等等。

2011.12.15 14:18:50

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找法网咨询顾问
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属于工伤，赔偿项目除医疗费、护理费、住院伙食补助费、停工期间的工资外，构成伤残的，还有一次性伤残补助金，解除劳动关系的还有就业补助金和医疗补助金等，具体的赔偿数额需要根据你的实际情况确定
若有疑问欢迎致电咨询
四川天润华邦律师事务所

2011.12.15 19:55:23

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宋波律师
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1、应能评八级伤残，赔偿金额约为十万左右。
2、建议及时通过工伤程序维权。

2011.12.15 14:26:54

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邹伙发律师
服务地区：北京-北京

建议先做伤残鉴定，属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行工伤等级认定，以认定的结果为准，只有认定的结果才可以作为赔偿的依据.赔偿范围：医疗费、误工费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费、护理费、日后恢复费、精神损失费等.如果构成伤残的，还要进行司法鉴定，根据鉴定结果索要伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等；

2011.12.15 14:26:58

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罗泽伟律师
服务地区：四川-成都

建议先申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，后根据具体的鉴定结果要求赔偿，工伤赔偿范围：医疗费（据实报销）、生活护理费、住院伙食补助费、停工留职期间的工资，后续治疗费，造成伤残的还应支付一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。赔偿项目较多，建议与律师面谈。

2011.12.15 14:30:33

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周文才律师
服务地区：四川-成都

您好，建议先申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，后根据具体的鉴定结果要求赔偿，工伤赔偿范围：医疗费（据实报销）、生活护理费、住院伙食补助费、停工留职期间的工资，后续治疗费，造成伤残的还应支付一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
如需法律帮助或有其它疑问，欢迎来电咨询或当面洽谈。

2011.12.15 14:38:43

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王欢律师
服务地区：四川-成都

你好，需要鉴定后才能确定。协商不成可以向人民法院起诉维权。如有疑问欢迎来电咨询或面谈。

2011.12.15 15:54:25

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黄强律师
服务地区：四川-成都

你好：
大概在八九级，如果需要帮助，请电话联系

2011.12.15 20:19:20

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喻远军律师
服务地区：四川-成都

可以主张工伤待遇。

2011.12.15 21:26:16

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丁磐律师
服务地区：四川-成都

你好，应当及时申请鉴定，你的情况一般在6级伤残左右，及时取得证据，通过法院起诉要求老板赔偿你们。

2011.12.15 23:44:30

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