但不给予其他的任何赔偿,请问这种情况可以凭残疾几级?工地老板的关系相当好。我们应该怎么办呢?

更新时间:2011-12-15 23:44:30
问题描述:
我岳父搞室内木工装修的。在一次施工中被钉子反弹把眼睛弄伤了,现在医完了,但视力只有0.3。工地老板负责了医疗费,但不给予其他的任何赔偿,我想请问这种情况可以凭残疾几级?工地老板的关系相当好。又不敢告他。我们应该怎么办呢?(只受伤一只眼睛)
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  • 沈辉律师
    服务地区:四川-成都 139-8219-5329
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    这要看具体情况。
    如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果要求工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。
    工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
    如果不能确定劳动关系,你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定,鉴定时需要伤者本人带上身份证复印件,病历,片子等。然后根据鉴定结果尽快向法院起诉要求人身损害赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。
    人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
    2011.12.15 14:52:47
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  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
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    你好,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果要求工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。
    工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
    如果不能确定劳动关系,你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定,鉴定时需要伤者本人带上身份证复印件,病历,片子等。然后根据鉴定结果尽快向法院起诉要求人身损害赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。
    人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
    建议尽快委托律师提供帮助,以维护你最大的合法权益,以减少你的法律风险和经济损失,以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询(咨询免费)。
    2011.12.15 14:39:35
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  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
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    如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果要求工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。
    工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
    如果不能确定劳动关系,你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定,鉴定时需要伤者本人带上身份证复印件,病历,片子等。然后根据鉴定结果尽快向法院起诉要求人身损害赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
    2011.12.15 16:58:02
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  • 周文才律师
    服务地区:四川-成都 173-1126-7318
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    您好,建议先申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,后根据具体的鉴定结果要求赔偿,工伤赔偿范围:医疗费(据实报销)、生活护理费、住院伙食补助费、停工留职期间的工资,后续治疗费,造成伤残的还应支付一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
    如需法律帮助或有其它疑问,欢迎来电咨询或当面洽谈。
    2011.12.15 14:38:43
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1979381 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好,建议先进行工伤鉴定,然后要求单位赔偿,不成申请劳动仲裁
    医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费,一次性医疗补助、就业补助等等。
    2011.12.15 14:18:50
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助454641 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    属于工伤,赔偿项目除医疗费、护理费、住院伙食补助费、停工期间的工资外,构成伤残的,还有一次性伤残补助金,解除劳动关系的还有就业补助金和医疗补助金等,具体的赔偿数额需要根据你的实际情况确定
    若有疑问欢迎致电咨询
    四川天润华邦律师事务所
    2011.12.15 19:55:23
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  • 宋波律师
    服务地区:四川-成都
    1、应能评八级伤残,赔偿金额约为十万左右。
    2、建议及时通过工伤程序维权。
    2011.12.15 14:26:54
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    建议先做伤残鉴定,属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行工伤等级认定,以认定的结果为准,只有认定的结果才可以作为赔偿的依据.赔偿范围:医疗费、误工费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费、护理费、日后恢复费、精神损失费等.如果构成伤残的,还要进行司法鉴定,根据鉴定结果索要伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等;
    2011.12.15 14:26:58
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  • 罗泽伟律师
    服务地区:四川-成都
    建议先申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,后根据具体的鉴定结果要求赔偿,工伤赔偿范围:医疗费(据实报销)、生活护理费、住院伙食补助费、停工留职期间的工资,后续治疗费,造成伤残的还应支付一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。赔偿项目较多,建议与律师面谈。
    2011.12.15 14:30:33
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  • 王欢律师
    服务地区:四川-成都
    你好,需要鉴定后才能确定。协商不成可以向人民法院起诉维权。如有疑问欢迎来电咨询或面谈。
    2011.12.15 15:54:25
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  • 黄强律师
    服务地区:四川-成都
    你好:
    大概在八九级,如果需要帮助,请电话联系
    2011.12.15 20:19:20
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  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    可以主张工伤待遇。
    2011.12.15 21:26:16
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  • 丁磐律师
    服务地区:四川-成都
    你好,应当及时申请鉴定,你的情况一般在6级伤残左右,及时取得证据,通过法院起诉要求老板赔偿你们。
    2011.12.15 23:44:30
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