在劳动合同到期没有续签的情况下,如双方协商终止劳动合同,劳动者能享有各项补偿吗?

更新时间:2011-12-16 23:20:43
问题描述:
我的意思是,我想跟用人单位终止合同,能不能享有之前用人单位没有年休假的工资补偿,和社会生活经济补偿,我在同一单位工作已经7年,其中前4年是没签订劳动合同。谢谢,望回复
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    您好,您是可以享受该条件,前提是已符合该公司的相关规定
    2011.12.15 08:21:32
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  • 陈新明律师
    服务地区:湖北-武汉 133-9609-1580
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    具体案情?
    2011.12.16 23:20:43
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劳动合同到期,劳动者提出不再续约,这种情况用人单位是否给予补偿
你好,如你所述情况,除非降低雇用条件,用人单位不需给经济补偿。
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你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
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