苛扣我的工资

更新时间:2011-12-14 13:46:27
问题描述:
我在一家服装公司做销售店长,已经离辞两个月了,但工资我们区域经理就是不给我发,别的同事都给发了,还签了合同是每月15号给发
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  • 张小章律师
    服务地区:四川-成都
    可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付工资及损害赔偿金。如需法律帮助或代写诉状,欢迎来电或qq咨询。
    2011.12.14 13:19:03
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  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助399830 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    您好,拖欠工资违法的,可以要求公司发放工资,协商不成可申请劳动仲裁
    2011.12.14 13:11:57
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    您好!拖欠工资违法,可以要求公司发放工资,协商不成可申请劳动仲裁。
    2011.12.14 13:46:27
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我是在一家私人服装店,一直都没有签订劳动合同,上了两个月班了,25号递了辞职,月底离职,不给发工资,
劳动者签了合同的可以先和单位协商解决,协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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我去年7月份在一家餐厅上班到今年因一直拖工资辞职了,工资是每个月15号发的,我问过店长了店长说也不知
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
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劳动仲裁能得到经济赔偿。 仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。 根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁
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