问他们能否请产假了但是我还没跟单位解除劳动合同也没有下岗工资请问我该怎样维护自己的权利呢？
更新时间：2011-12-13 16:28:50
问题描述：
由于之前工作在靠近西藏的甘孜州 那边海拔高 我又怀孕 并且身体也不太好 怀孕到3个多月的时候身上起很瘙痒的疙瘩 由于 那边巴塘县医疗设施有限 医生建议我回内地检查及休养 于是跟领导请假 提前请产假 领导不批产假 直接视为我下岗 当初只想着快点离开高原地区 回内地治疗 没跟他们争辩 现在我怀孕8个多月了 问他们能否请产假了 他们给的答复说是 我下岗了 就不存在有请产假的权利 但是我还没跟单位解除劳动合同 在下岗的这几个月 社保都还得自己交 也没有下岗工资 请问我该怎样维护自己的权利呢？谢谢
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
