解雇员工赔偿

更新时间:2011-12-10 21:01:54
问题描述:
我跟公司签了三年合同,现在做一年,公司无缘无故解雇我,我想问一下我这种情况可以向公司要求赔偿吗?法律关于公司企业解雇员工赔偿又是如何规定的?谢谢了。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队 推荐
    已帮助1235863 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,可以要求公司补交社保,若因没有交社保造成的损失,可以要求公司赔偿;可以要求经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。协商不成可以申请劳动仲裁。
    2011.12.09 23:11:09
    点赞
  • 张晓倦律师
    服务地区:广东-广州
    你好,非法解除是要支付两个月工资的。
    2011.12.09 23:59:17
    点赞
  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    可索要工龄赔偿金
    2011.12.10 15:10:42
    点赞
  • 陈贤良律师
    服务地区:广东-广州
    要求支付双倍经济赔偿金。
    2011.12.10 17:32:06
    点赞
  • 翁林霞律师
    服务地区:广东-广州
    你好,涉嫌违法解除劳动合同,可要求支付二倍经济补偿金的赔偿金,按照1年折合2个月工资计算赔偿。
    2011.12.10 21:01:54
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
签的是3年劳动合同,现在公司要解雇我,说是公司效益不好,请问我可以要求公司进行赔偿吗?应该赔偿多少?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在公司受伤,工伤鉴定为9级,保险公司赔偿3.5万元。现在我想和公司解除劳动合同,公司是否赔偿,根据
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的劳动合同到期半年了,公司还没有续签合同,我一直在公司工作。我能要求公司赔偿吗?我在目前的公司工作
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签,要看具体情
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是事业单位的临时员工,已经工作一年了,劳动合同关系在劳务派遣公司,现在单位要解雇,可以要求赔偿吗?
用人单位开除、解雇劳务派遣员工,是否应该支付补偿或赔偿,分以下情况:用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,用人单位依据《劳动合同法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于公司解雇员工赔偿
按工龄和应发工资计算赔偿金。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞退员工赔偿
您好 可以要求签订无固定期限的劳动合同,如果公司解除劳动合同的话,是可以要求支付经济补偿金的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞退员工 赔偿
辞退员工并不等于用人单位一定要给予赔偿,如果用人单位是依据相关规定依法辞退,而且错在员工,就无须赔偿。所以你的问题过于简单,无法判别。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于辞退员工赔偿
协商解决好
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
广州有规定劳动合同到期前30天企业要通知员工吗?企业能不能在到期日前一周或者到期了再跟员工说?
法律分析:劳动合同到期,法律没有规定公司是否应当提前30天通知,因此公司只要在到期前通知员工,公司愿意或不愿意续签订劳动合同就行了,即使没有提前30天,也不用支
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
广州上市公司的产假只有98天怎么办
可投诉到劳动部门或者自行按照法定时间休产假
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
广州用人单位不续签劳动合同,没有提前30天通知,可以要求一个月的代通知费吗?
法律分析:一般情况下,用人单位不用提前30天通知劳动者,但是劳动者如需续签,一般需提前一个月通知用人单位。 劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动争议强制执行期限是多长时间
劳动纠纷法院强制执行需要的时间是:另一方当事人应当在两年期间内申请强制执行,人民法院自收到申请执行书之日起六个月内执行。申请强制期间从法律文书规定履行期间的最后
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
44分钟前
张诗浪律师
近期帮助 342 人
我的叔叔在外面上班因为操作不当把右手手掌切除了,这怎么办
57分钟前
天习律所律师
近期帮助 40185 人
把别人的照片制作成黄色表情包
2小时前
天习律所律师
近期帮助 40185 人
就是快递收到货了,拆开之后发现衣服上有别的油漆印,而且很旧
3小时前
郭光律师
近期帮助 24175 人
女儿因为开网络赌场被抓,名下所有房产被查,我们自己住的那套房子可以申请保留吗
3小时前
天习律所律师
近期帮助 40185 人
我在别人抖音评论区,说了别人父亲外号名字,当然不是故意的这个犯法吗?
3小时前
刘向红律师
近期帮助 36 人
老公一直未交学费在我知道的情况下我出来上班至今半年还剩两千未交我该怎么维护自己
3小时前
彬彬律师
近期帮助 10964 人
在网上看到祛斑产业,加微信不断地叫我买产品,根本没有祛斑效果,怎么追回我的损失
3小时前
吴国公律师
近期帮助 34404 人
我八年级的上下学期的试都没有考的话这个学期结束影响转学吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询