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并且加班工资也是他们说了算。春节加班费该怎么算了？还有就是怎么才能让他们给我们签订劳动合同呢？
更新时间：2011-12-12 11:03:13
问题描述：
您好，我们现在上班的地方没有和员工签订劳动合同，并且加班工资也是他们说了算。假如我现在工资是1500元，春节加班费该怎么算了？还有就是怎么才能让他们给我们签订劳动合同呢？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
兰军律师
服务地区：四川-成都
未签合同，未购买保险属于违法劳动合同法的行为，你们可以提起劳动仲裁主张双倍工资并要求给以经济补偿。
2011.12.10 10:56:36
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周文才律师
服务地区：四川-成都
173-1126-7318
咨询我
你好，建议向劳动监察大队反映或申请劳动仲裁。要求支付双倍工资及加班费。国际法定节假日三倍工资，周末两倍工资。
如需法律帮助或有其它疑问，欢迎来电咨询或当面洽谈
2011.12.12 11:02:52
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周文才律师
服务地区：四川-成都
173-1126-7318
咨询我
您好，已回复。
如需法律帮助或有其它疑问，欢迎来电咨询或当面洽谈
2011.12.12 11:03:13
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已帮助
1170551
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好，可以去申请劳动仲裁的
2011.12.09 22:25:36
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找法网咨询顾问
已帮助
538938
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法定假日工作的是平时工资的3倍
2011.12.09 23:19:44
点赞
张小章律师
服务地区：四川-成都
法定节假日加班应按照3倍工资支付，你可以就未签订劳动合同的事情向劳动局举报或直接提起劳动仲裁，如需法律帮助，欢迎来电。
2011.12.09 22:29:27
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喻远军律师
服务地区：四川-成都
有权主张加班工资。
2011.12.10 09:03:36
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