干了半个月，押金退了，工资只给的底薪，没给提成，但是要三个月以后才给这个钱，这样合法吗？
更新时间：2011-12-10 12:02:42
问题描述：
干了半个月，公司是在厦门给交保险，也不确定辞职之后能不能全额转回来续交之前的保险，所以打算辞职不干了，交了六百工装押金，说是量身定做的，但是到现在也没见到工装，合同也没签，押金条也没给，最后公司的人给想的办法说用辞退的方式来给我要回押金，最后公司只同意给我三个月以后让我领取半个月的底薪，提成却不给，我说用自动离职的方式来要回工资，他们说这样的话工资可以给，但是六百押金要扣掉百分之八十的培训费，这两种方式合法吗？一会工装费一会又培训费的，那培训照着纸上来讲的，值几个钱啊，还扣百分之八十，感觉很委屈！这样的方式合法吗？还有保险这一块，在厦门交三金，能全额转回来吗？目前不是只有养老保险是全国联网的吗？
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