未签订劳动合同被无故辞退

更新时间:2011-12-09 17:07:37
问题描述:
我是一家足浴是男技师,工作有8个月了 今天我和老板说了没给我签订劳动合同,和社保! 到了晚上上班的时候 他就叫我明天不要来上班了 去结工资!现在我怎么办? 能得到赔偿吗?
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  • 卢金珠律师
    服务地区:福建-漳州
    你好,可以申请劳动仲裁,要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资,经济补偿金等
    2011.12.09 17:07:37
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1658697 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,建议申请劳动仲裁维权
    2011.12.08 20:19:54
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  • 陈富盛律师
    服务地区:福建-漳州
    你好,协商不成,可以申请劳动仲裁。
    2011.12.08 23:08:35
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  • 肖世贵律师
    服务地区:福建-漳州
    可以要求赔偿双倍工资、经济补偿金等
    2011.12.09 09:20:12
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未签劳动合同被无故辞退
你可以当地劳动局的劳动争议委员会申请仲裁,如果劳动部门不受理,那你就直接到人民法院进行起诉
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未签劳动合同,无故辞退
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