单位没有按合同做,我该怎么办?

更新时间:2011-12-09 12:48:32
问题描述:
你好,我与用人单位签定了用工合同,2011年9月1日至2012年8月30日,现在单位突然告诉我不用上班了,我怎么办?请问这是否违反劳动法?
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    你好,用人单位解除劳动合同的,可要求该单位支付经济补偿金。没有提前30日通知解除劳动合同的,可要求该单位额外支付1个月的工资作为代通知金。
    2011.12.08 17:27:51
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  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    单位需要支付补偿金给你。
    2011.12.09 05:38:23
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  • 君君律师
    服务地区:浙江-宁波
    违反劳动合同法
    单位需要支付补偿金
    浙江康派律师事务所
    张律师
    2011.12.09 12:48:32
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