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关于公司强迫签订制式合同
更新时间：2011-12-07 16:23:12
问题描述：
公司强制要求员工签订制式合同，且并未按劳动法规定去劳动局备案（要求员工签订2份合同，且均被收藏于公司）。而其后也未按国家要求给员工办理各项保险。 作为这样公司内的员工，如何维护自身权益？在该公司工作期间的社会保险及相应阶段应有公司向国家档案管理机构缴纳的费用，将如何讨回？ 写ixe
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王刚律师
服务地区：吉林省-长春
协商不成可以申请劳动仲裁
2011.12.07 16:23:12
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已帮助
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人 · 响应时间
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咨询我
您好，可以申请劳动仲裁
2011.12.07 15:33:31
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