我方式承包（炜达**有限公司，该员工以被社会保障局认定为不是工伤。我方需要怎样处理这件事。
更新时间：2011-12-08 14:03:29
问题描述：
我方式承包（炜达**有限公司，食堂的，（***膳食服务有限公司，去年12月23号的时候有个炜达公司的职工在食堂用餐后去洗碗时因下雨食堂门口的走廊湿滑，摔倒导致骨折，现这名员工起诉炜达公司要求赔偿，但炜达公司却跟法院申请说食堂是由**膳食服务有限公司承包的 应该由思香谷负责，现已收到法院的参加诉讼通知书。附：原告属于炜达公司员工，因进厂时借用别人的身份证故此无法得到社保补贴。其二：该员工以被社会保障局认定为不是工伤。
现想咨询:我方是承包炜达食堂的，炜达公司现在就把责任都想推给我方，我方需要怎样处理这件事。
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