关于保密协议补偿的问题

更新时间:2011-12-05 16:25:00
问题描述:
对于离职时和公司签订的保密协议,职工能否要求补偿? 离职后的保密期具体是多久?(也就是协议最长期限有相关规定么?) 要是想咨询有关保密协议补偿的问题,可以找哪个部门? 主要想询问辽宁省或者阜新市有没有相关的法律或者规定
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张洪伟律师
    服务地区:辽宁-阜新
    在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
    竞业限制期限,不得超过二年。
    2011.12.05 16:25:00
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助206820 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好,公司必须补偿。建议咨询相关单位ie
    2011.12.05 16:24:04
    点赞
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保密协议问题
这个肯定不合法,属于无效合同条款。
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保密协议的问题
保密期限为离职后2年,终身保密不符号法律规定。
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保密协议的问题
这个保密协议是合法有效的。竞业限制补偿没有具体的标准。
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保密协议问题
同意。竞业禁止条款以单位支付竞业禁止保证金为生效条件,单位不支付上述费用的,该条款对你无效。
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