用工单位随即送往医院进行治疗。并垫付了医药费。请教我们应该怎样进行处理这个事件。

更新时间:2011-12-05 16:18:24
问题描述:
各位老师好!我想咨询一个问题。上个月我父亲(69岁)去一工地打工(长江水引入海安二期工程)。工程由淮安一公司承建。海安一个人分包。我父亲去上班的第一天上午出现意外事故(没有签订任何用工手续。我们也不知道老板叫什么)。由于工程没有采取任何防护措施。加之施工过程中出现违章作业(具说他工程槽挖深了,宽度也不够。当然我无法知道)。挖土机在侧面工作时出现塌方。(我们没有做任何记录)。1.2M的钢管把我父亲的腿压伤,造成骨折。用工单位随即送往医院进行治疗。并垫付了医药费。现在我父亲准备出院。请教我们应该怎样进行处理这个事件。我们还要考虑将来取钢板的钱。医生说可能要失去劳动功能。另外我们怎样才能与这个老板保持联系。虽然现在有电话。谢谢!
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  • 印志平律师
    服务地区:江苏-南通 156-5141-2878
    咨询我
    了解老板的家庭住址,以便起诉他。损失由老板赔偿,但你们要收集证据证明雇佣关系。
    2011.12.05 16:18:24
    点赞
  • 吉勇律师
    服务地区:江苏-南通
    最好电话联系咨询律师。
    2011.12.05 09:49:42
    点赞
  • 周惠新律师
    服务地区:江苏-南京
    可以雇佣人损处理。
    2011.12.05 14:49:13
    点赞
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在工作中不小心把中指的一节手指不幸捻碎,我想知道我这算几级伤残,会有什么劳动保障,还有单位的理赔情况
如是末节,十级伤残。你先去劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定书后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,根据鉴定出的伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如单位没有缴纳工
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