公司违反劳动法

更新时间:2011-12-05 19:08:48
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公司满一个月没有签合同
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    第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
      用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2011.12.04 20:42:43
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    你好,公司满一个月没有签合同,从第二个月起可要求该公司支付二倍的工资。
    2011.12.04 20:50:09
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  • 董建淑律师
    服务地区:江苏-连云港
    公司满一个月没有签合同,从第二个月起可要求该公司支付二倍的工资
    2011.12.05 19:08:48
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你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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我上班了一个多月,公司没有签订合同,
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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公司已经一个多月没有签订劳动合同了
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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公司违反劳动法
那要看公司是如何违反劳动法的
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单位一直没有和我们签订劳动合同,现在提出要我们和中介公司签订派遣合同,我们怎么办。
违反劳动法规定,可向劳动监察部门反映或直接申请劳动仲裁,维护合法权益。
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公司违反劳动法
可申请劳动仲裁,主张加班工资。
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单位违反劳动法
公司和你的劳动关系不因户口在哪而有不同,你可以申请劳动仲裁,要求保障你的权利。
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