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解雇理由是否充分?
更新时间:2011-12-04 17:39:06
问题描述:
各位好心人你们好! 我被开除{没有赔偿的}还被罚款150元 原因是我在广告栏的罚单上写了抗议的话,请问各位这个 解雇理由是否充分???
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
秦红梅律师
服务地区:广东-深圳
用人单位的行为系违法解除,可直接申请劳动仲裁索要双倍经济补偿金。不明之处可来电咨询律师。
2011.12.04 16:06:46
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找法网咨询顾问
已帮助
885900
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您好,不充分,可以要求双倍的经济补偿金
2011.12.04 15:27:49
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邹伙发律师
服务地区:北京-北京
不充分,可以申请劳动仲裁。
2011.12.04 15:53:27
点赞
秦红梅律师
服务地区:广东-深圳
你好,不合法,可以直接申请仲裁要求双倍经济补偿金。不明之处可直接电话咨询律师。
2011.12.04 16:02:26
点赞
秦红梅律师
服务地区:广东-深圳
失业补偿要看厂方是否为你交了社保,精神损失就没有了
2011.12.04 16:03:24
点赞
秦红梅律师
服务地区:广东-深圳
用人单位属于违法解除劳动关系,可主张双倍经济补偿金,建议来电咨询。
2011.12.04 16:08:01
点赞
李雪波律师
服务地区:广东-深圳
员工被单位违法辞退的,可要求赔偿金。 此外还可能争取其他款项。若需帮助可电话联系我。
2011.12.04 17:39:06
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