这样可以构成诽谤罪吗？
更新时间：2011-12-03 23:08:48
问题描述：
您好，我想咨询一下以下情况是否构成诽谤罪？
我从9月份开始在广州一家公司上班，11月初辞职离开。当时我还在试用期内，但是我们没有签订合同。该公司说要提前一个月说，我才能拿到全部的工资。但是老板立马叫我走，按照他的规定，立辞立走要扣掉半月的工资。而且是要等到他们的发工资日才能拿到我的工资。于是到11月底，我应该可以拿到我们约定的工资了（因为我还有10月份整个月工资，加上11月份8天工资没领）。走的时候，负责人跟我说11月底会全部结算。但是11月底工资到账的时候，只有1000元，本应有1700元的。于是我很气愤，以为就想给1000元打发我了。于是我就发了一封邮件给负责人，邮件中说了很多气愤的话，有说老板赖账，说公司没有诚信，说公司不会走长远等一些话语。结果该公司的负责人说他忘记告诉财务叫他一次性给我结算工资，那就是这1000元没有错，结果他们说我诽谤老板和公司，要起诉我。
我的邮件只是发到负责人的邮箱，没有大范围的散布。结果他回复我的时候把信件操送给了公司很多同事。
他要我道歉，我为了事态不变严重，发邮件道歉了，可是他一定要我当面去道歉，不然就法庭上见。
我很害怕，不知道是不是构成诽谤罪，我很害怕他起诉我。
其实他们违反了劳动法，这个我知道，我提醒他们，他们说不怕，叫我去告。所以我现在没办法了
能帮帮我吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
