关于劳动者就业方面

更新时间:2011-12-01 23:19:52
问题描述:
请问:我毕业几个月后到一家企业,企业与我签订了一个《顶岗学习及就业协议》,意思先在企业进行3个月安全生产教育和与生产相关知识的学习(师傅带徒弟那种),3个月后再与我签订劳动合同,并且合同中还有一个月的实习期,这样可以吗?合法吗?应该是怎样的?我在企业那3个月的学习和企业建立劳动关系了吗?
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    那3个月按照《顶岗学习及就业协议》来履行,从试用期起建立正式的劳动关系。
    2011.12.01 23:19:52
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