工作一年多，单位一直没将保险办下来，怎么办？

更新时间：2011-12-01 21:29:22

问题描述：

2010年11月签了合同，单位一直承诺给办保险就是没办下来，2011年6月底合同到期，续签新合同，保险还是一直没办下来，这样可以补吗，补的话应该从何时补起？如果单位不给补，应该怎样维护自己的权益？

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孙俊律师
服务地区：湖北-武汉

你好！单位应当补缴自第一次签订合同开始到现在的社保；与用人单位协商不成的，可以到当地的劳动局申请劳动仲裁。
如需进一步咨询或者帮助，可以电话联系。

2011.12.01 13:57:56

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刘凯律师
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可向劳动监察部门反映或申请劳动仲裁。

2011.12.01 21:29:22

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你好，可以要求公司补缴。单位不给补，可以向劳动行政保障部门投诉或者申请劳动仲裁。

2011.12.01 12:50:15

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公司严重违法可以仲裁维权

2011.12.01 14:36:38

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高博韬律师
服务地区：湖北-武汉

可以主张补偿。

2011.12.01 12:50:04

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饶太益律师
服务地区：湖北-武汉

你好，协商不成，申请仲裁。
第一、公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。关于双倍工资的时效问题，仲裁一般不支持，但目前，法院都还是支持的。
第三、公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。
如需进一步了解或者咨询，欢迎随时与我联系

2011.12.01 13:35:16

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孙俊律师
服务地区：湖北-武汉

你好！单位应当补缴自第一次签订合同开始到现在的社保；与用人单位协商不成的，可以到当地的劳动局申请劳动仲裁。
如需进一步咨询或者帮助，可以电话联系。

2011.12.01 13:59:49

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姜华律师
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可以要求补缴保险和经济补偿金

2011.12.01 14:23:11

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曹红玲律师
服务地区：湖北-武汉

从进入单位工作开始就要缴纳保险，可以从那时补起。
单位不补缴的，你可以去申请劳动仲裁。

2011.12.01 15:54:47

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