我在省建一公司XX工地上班，公司只给了医药费，而且现在还不能上班，请问我的补偿该怎么办

更新时间：2011-11-30 21:41:02

问题描述：

我在省建一公司XX工地上班，因塔吊出现故障导致所吊材料掉下，打在我的胳膊上，当场骨折，公司只给了医药费，我以后还需要二次手术，而且现在还不能上班，请问我的补偿该怎么办，急求谢谢！

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侯小云律师
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1 医疗费计算公式
医疗费赔偿金=诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费康复费适当整容费
2 交通食宿费计算公式
交通食宿费金额=交通费住宿费伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数单位职工出差食宿费标准*天数*人数单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
3 住院伙食费赔偿金额的计算公式
住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
4 辅助器具费计算公式
辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
5 停工留薪期间的计算公式
停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
6 生活护理费的计算
护理费=护理人收入（护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算）*护理人数(原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限（计算到评残时为止）
评残后:护理费赔偿金额有三种情况：
1，进食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自我移动满以上5项为完全不能自理，满以上三项为大部分不能自理，满其中一项为部分不能自理
部分不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*30%
需要作伤残鉴定，神情工伤

因执行职务行为或者上下班途中机动车交通事故伤害而受到伤害，视为或者按照工伤处理。建议受害人住院治疗，住院治疗终结后，才可以确定具体的赔偿数额，，由于其侵权主体不同而适用的法律也不同。赔偿数额的确定基于几个方面，一、是被害人的年龄及其家庭成员年龄结构；二是受害者伤残等级；三是受害人的经常居住地和主要收入来源地；四、是否继续治疗和康复等等，法律问题确实很复杂，而且伤残等级鉴定标准相当复杂，是以精神的、生理功能的和解剖结构的异常及其导致的生活、工作和社会活动能力不同程度丧失来区分的。针对一般合法企事业单位适用《工伤保险条例》赔偿方式有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；对于非法用工单位的劳动者则适用《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》，赔偿方式是一次性赔偿金，以及在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用。

2011.11.30 18:56:16

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赔偿范围：医疗费、误工费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费、护理费、日后恢复费、精神损失费等；
如果构成伤残的，还要进行司法鉴定，根据鉴定结果索要伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等

2011.11.30 18:39:02

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找法网咨询顾问
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建议申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，然后再看如何赔偿

2011.11.30 21:41:02

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朱书芳律师
服务地区：河南-郑州

误工费，营养费等

2011.11.30 19:06:07

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李超律师
服务地区：河南-郑州

误工费，营养费等

2011.11.30 19:17:51

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薄云照律师
服务地区：河南-郑州

你的伤害属于工伤，可以申请工伤认定和劳动能力的鉴定，然后要求公司赔偿

2011.11.30 20:49:41

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