企业劳动纠纷

更新时间：2011-12-02 10:32:23

问题描述：

在2011年6月进入该企业的时候企业还是有营业执照的，可是后来一直没有办理社保和劳动合同，查来一看营业执照已经过期，现在是拿他没有办法了么？我们需要劳动补偿，需要企业给我们保障！

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你好，你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动政策要求单位支付双倍工资和补缴社保等。
建议尽快委托律师提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济损失，以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询（咨询免费）。

2011.11.30 16:46:41

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都燕果律师
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只要公司主体存在，就可以要求办理社会保险，并签订劳动合同。协商不成的，可申请劳动仲裁。

2011.11.30 16:13:03

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安娜律师
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你好，只要公司主体存在，应当为你们办理社会保险，并签订劳动合同。

2011.11.30 15:59:14

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据你所讲，有问题肯定就有解决问题的办法。如需帮助，欢迎随时来电免费咨询、预约。

2011.11.30 16:15:49

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喻远军律师
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有权要求赔偿。

2011.12.01 07:12:24

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周文才律师
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您好，已回复。
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2011.12.02 10:32:23

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