怀孕后就休假了一直到产后5个月来办离职,但是我们一直给她交各项保险,请问是不她个人应该承担相应的一部分?

更新时间:2011-11-28 22:10:29
问题描述:
孕妇,怀孕后就休假了一直到产后5个月来办离职,但是我们一直给她交各项保险,请问是不她个人应该承担相应的一部分?
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    产假最少90天,如果孕妇的产假是经过公司批准的,则不能由其承担一部分。
    2011.11.28 22:10:29
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    您好!孕妇产假期间的工资和社保需要公司照常发放和缴纳。
    2011.11.28 13:40:11
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  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    应该承担相应的一部分
    2011.11.28 14:35:43
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    孕妇产假期间的工资和社保需要公司照常发放和缴纳。
    2011.11.28 19:57:04
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产假只给了三个月,产假期间保险都得自己交,像这种被迫的辞职导致现在失业对生活造成的影响单位该不该承担
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
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请问孕妇请一个月的保胎假,期间的社保是由公司正常给缴纳吗?如果公司要求全部由自己承担该怎么办
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
全部3个答案 >
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我请了产假可是我产假到了不打算上班了,可是公司给我交的那部分保险费,现在需要我给交我应该给交吗?
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
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如果驾驶证被交警扣留期间,继续开车,出现交通事故。那强制保险还可以理赔吗?
谢谢王文朝律师的教诲,我会劳记在心,以后绝不会发生类似的情况,其实 我现在也是后悔莫及呀! 不知道为什么吗?我把这些相关资料给了保险公司,几
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