建筑安全事故索赔

更新时间:2011-11-28 14:29:53
问题描述:
死者(47岁),2011年11月25日在一工地上进行窗户安装时从四楼跌落经抢救无效于26日去世。该工地老板没有任何承包专业资质,没有于受害人签订劳动合同,工地上没有安排专业的安全管理人员和配备相应的安全设施,上岗之前没有进行专门的安全教育,对安全的疏忽也是造成这次悲剧的主要原因。死者有两个子女均已经年满18岁,儿子已婚有一女儿和一对双胞胎儿子,女儿已婚有一儿子和一女儿,配偶几年46岁,父母(68岁)与其弟弟共同赡养。我想咨询的问题有三:一:这种安全事故的处理赔偿办法应该参照哪些法律法规?二:这种安全事故责任应该怎么划分?三:如果参照当地的赔偿标准合理合法大概应该赔偿金额是多少?或者不能少于当地的最低标准是多少(户籍所在地是:四川省宣汉县塔河乡石坝村五组,事故发生地是:四川省宣汉县南坝镇) 谢谢
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  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
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    职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
      (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
      (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
      (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
    如有其他疑问,欢迎来电或当面咨询。
    2011.11.28 14:29:53
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  • 沈辉律师
    服务地区:四川-成都 139-8219-5329
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    你好,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工亡认定,然后要求按照工伤赔偿。
    工伤造成死亡的赔偿项目:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
    如果不能确定劳动关系,你可以向法院起诉要求人身损害赔偿赔偿。
    受害人死亡的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
    建议尽快委托律师提供帮助,以维护你最大的合法权益,以减少你的法律风险和经济损失,以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询(咨询免费)
    2011.11.28 09:49:43
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助352724 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
      (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
      (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
      (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
    2011.11.28 06:52:45
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助843788 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    赔偿的数额在40万元以上,为最大程度维护你的合法权益,建议委托律师代理
    2011.11.28 12:50:46
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  • 罗泽伟律师
    服务地区:四川-成都
    职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
      (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
      (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
      (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。。如有其他疑问,欢迎来电或当面咨询。
    2011.11.28 09:47:16
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