我申请了,他拒签,也不收辞职申请!

更新时间:2011-11-27 20:25:35
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合同没有到期,写了辞职申请公司领导不批还说如果自动离职一毛钱工资都不给我,我该怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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没签合同,提前一个月交了离职申请,但是老板一直拖着,不给签离职申请,怎么办?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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我工作不到一个月就签了合同,准备辞职,主管不收辞职信。我该怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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公司倒闭谁的责任
一、公司倒闭后债务谁承担 1、公司破产后债务由公司承担,依据规定,公司是属于法人组织,公司的民事责任应该由公司的出资人承担,所以破产后债务由公司资产偿还。公司是
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因为现在岗位不适合转岗,怎么处理
1、公司有自主管理权,安排什么工作岗位,是公司的用工权; 2、公司按照劳动合同安排的工作岗位,员工应自觉服从; 3、如果没有合适的其他岗位,和该员工说明,员工应
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但是没有签劳动合同,第二天可以直接不上班吗?
你好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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