公司不给员工结工资

更新时间:2011-11-29 12:24:40
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亦庄快餐公司不给员工按时发放工资 没有劳动合同 等加班加点 我提出离职 但不给算情工资
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    建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
    拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。
    不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。
    2011.11.27 14:54:51
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    根据劳动法规定,用人单位不得克扣劳动者工资,应当按时发工资。建议向劳动行政部门投诉
    2011.11.27 18:58:12
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1891548 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    您好,你可以申请当地的劳动仲裁或者是直接起诉
    2011.11.27 14:54:54
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    您好!建议到劳动监察大队投诉,申请劳动仲裁维权。
    2011.11.27 15:06:50
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  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    到劳动监察大队投诉
    2011.11.27 15:22:16
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  • 苏建友律师
    服务地区:北京-北京
    协商不成可以申请劳动仲裁
    2011.11.27 15:32:04
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  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁
    2011.11.27 16:36:02
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  • 陈珺律师
    服务地区:北京-北京
    建议申请劳动仲裁要求双倍支付工资并进行赔偿。
    2011.11.29 12:24:40
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公司没给签劳动合同,没交保险,加班熬夜不给加班费。提出辞职满一个月也不让走,不给发工资
劳动者没有劳动合同且单位欠工资不给的,劳动者应该去劳动行政部门投诉;去找具有调解职能的组织调解;找劳动争议仲裁委员会裁决;或者依法去法院提起诉讼。
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克扣员工工资,不按合同处理,到了应发工资时间没发工资,发消息问财务不回,并且劳动者只有16岁。
用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部3个答案 >
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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关于老板不给员工结工资
有劳动合同吗?不管如何,工资总要结给你的
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老板不给结工资
你可以要求公司按照实际工作时间给你结算工资
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老板不给结工资
到劳动局投诉。
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老板不给结工资
到本地劳动监察大队投诉他
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中国刑法对偷盗罪的量刑规定是:一般犯罪情节,处三年以下有期徒刑、拘役或管制,并处或单处罚金;数额巨大或有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数
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