工厂怎样赔偿

更新时间：2011-11-27 17:50:14

问题描述：

我爸爸是一名组长，与主管起争执，他动手打了我爸爸，我爸爸没有打他，但因这件事我爸爸被解雇了，那名主管自己辞职了，请问一下我爸爸与他们签的是无期合同，公司因怎样培偿，按劳动法

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李雪波律师
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员工被单位违法辞退的，可要求赔偿金。此外还可能争取其他款项。若需帮助可电话联系我。

2011.11.27 11:31:15

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肖骁律师
服务地区：广东-广州

按实际工龄赔偿

2011.11.26 23:37:27

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张勇律师
服务地区：广东-深圳

若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。

2011.11.27 09:33:10

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邹兵律师
服务地区：广东-深圳

要看单位的规章管理制度的规定情况，如果属于违法辞退的，应赔偿，工作一年赔偿2个月工资。有争议可以申请劳动仲裁解决。

2011.11.27 17:50:14

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