固定工和合同工有什么区别

更新时间:2011-11-27 11:54:54
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我们是一个国有企业现在面临破产和改制我想请教一下老师
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  • 张荣安律师
    服务地区:河北-保定
    你说的是合同制吧?固定工与合同工的划分是从1986年7月,国务院《国营企业实行劳动合同制暂行规定 》后开始出现的,在以前的工人被称为“固定工”,以后的以合同形式招用的工人,(仍要经过劳动局批准)。固定工调出原单位履行调出手续。合同工调出要先履行解除合工后才能转出。两者的待遇根据国务院的规定无差别,即“ 劳动合同制工人与所在企业原固定工人享有同等的劳动、工作、学习、参加企业的民主管理、获得政治荣誉和物质鼓励等权利。”
    再一种是临时工,即为完成一定的工作未经劳动局批准的用工,这种用工也有合同,但未经批准。对于这种工人,以双方签订的合同内容为准。
    2011.11.27 11:54:54
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    固定工有编制,可以有退休金的保障,合同工没有
    2011.11.26 23:53:40
    点赞
  • 王文广律师
    服务地区:河北-邯郸
    根据你说的情况 建议来电详谈
    2011.11.27 11:08:59
    点赞
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