员工没有违法公司条例被无故解雇要怎么办?

更新时间:2011-11-26 18:00:01
问题描述:
我上班有三个多月了,第一个月已签订合同,但是合同没给我留一份,现在老板说以星期五不能调休为由解雇我,我该怎么做?
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4位律师解答
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  • 吴培雄律师
    服务地区:广东-广州
    可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决。
    2011.11.26 18:00:01
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    申请仲裁解决
    2011.11.26 10:19:58
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  • 肖洁律师
    服务地区:广东-广州
    申请仲裁.
    2011.11.26 10:30:50
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  • 刘晓玉律师
    服务地区:广东-广州
    你好!去劳动局申请劳动仲裁。
    2011.11.26 13:36:04
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请问公司无故辞退员工我应该怎么办?
可要求公司赔偿的,注意收集相关证据,如需法律帮助可电话或当面咨询李行律师。
全部3个答案 >
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如何解雇员工?
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解雇裁员 4514
公司如果无故开除员工怎么办
可以要求经济补偿金。
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用人单位变相辞退员工该怎么办?
需要看实际情况而定。
全部2个答案 >
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公司如何合法辞退违纪员工
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解雇裁员知识 30619
公司无故开除员工怎么办?
属于违法解除劳动合同,可以要求双倍赔偿。
全部3个答案 >
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如何解雇员工?
如何解雇员工?
解雇裁员知识 11815
无故被公司辞退。怎么办?
收集劳动关系的证据,可以要求双倍工资赔偿。
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用人单位无故开除员工怎么办
1、可以要求赔偿金,(相当于2倍的经济补偿金) 2、通过劳动仲裁处理。
全部7个答案 >
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