公司未交社保，现在想离职怎么办？

更新时间：2018-03-10 06:56:05

问题描述：

2009年3月进入该公司，2010年3月过完年没去，2010年7月进入该公司，一直工作到现在。在这期间，公司未缴纳过社保。现在想离职，望请高人指点

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饶太益律师
服务地区：湖北-武汉

你好，
第一、公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、若公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。关于双倍工资的时效问题，仲裁一般不支持，但目前，法院都还是支持的。
第三、公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。
第四、在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。协商不成，仲裁解决。
如需进一步了解或者咨询，欢迎随时与我联系

2011.11.26 16:15:25

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与公司协商要求补缴，协商不成申请劳动仲裁维权。

2011.11.25 17:56:50

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公司严重违法可以仲裁维权

2011.11.25 18:06:24

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《劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”
用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：
(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。
(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。
(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。
(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。
(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。

2014.08.30 20:11:02

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离职后，当事人可以参照如下办理社保的转接手续：
1，单位办理保险关系的转移：凭单位介绍函、被代理人员停保手续和《职工社会保险手册》到相关的人才服务中心办理；
2，提供户口所在地的社保机构开出的社保转移证明原件(注明本人姓名和身份证号码，社保机构的户名、帐号和开户行名称，并盖社保机构公章。该证明3个月以内有效。)和身份证复印件1张(身份证需在同一张A4纸上复印正面和背面)。

2015.12.07 08:06:39

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《劳动合同法》中，关于社保的规定有，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

2018.03.10 06:56:05

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王建峰律师
服务地区：湖北-武汉

你可以依法主张经济补偿金和赔偿金，未签订合同的双倍工资，以及未办理社保的应补办社保！协商不成，依法提起仲裁主张权利！

2011.11.25 18:29:07

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刘季威律师
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您好，可邮寄解除劳动关系通知书，还可索要相关的赔偿。因涉及法律专业知识，建议聘请律师处理，否则可能会遭受不应有的损失。如有具体问题可电话联系我，本人为劳动纠纷专业律师，我会为您解决问题。

2011.11.25 20:03:28

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高博韬律师
服务地区：湖北-武汉

可以主张赔偿、

2011.11.25 21:33:05

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徐涛律师
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你可以依法主张经济补偿金和赔偿金，未签订合同的双倍工资，以及未办理社保的应补办社保！协商不成，依法提起仲裁主张权利！

2011.11.26 00:33:07

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