关于劳动合同辞退员工的问题，该怎么解决呢？
更新时间：2011-11-27 09:34:50
问题描述：
一个员工合同上写了月工资是11000没写上其中的基本工资和奖金 ，11000是一个总数 如果公司要辞退此员工，要按多少赔偿呢？合同上有附加条款 ，合同期内辞退该职工按工资的3倍赔偿。那是按11000的3倍赔还是按标准按职工月平均工资三倍的数额支付？还是怎样?如果劳动合同没写明基本工资 工资条有写 这样可以按工资条的基本工资赔偿么
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