企业在职工病假期间停交其社保怎么办?

更新时间:2011-11-25 10:38:01
问题描述:
1、职工得了较重的疾病不能工作,依武汉市地方法规企业必须给该员工继续提供:多久的病假工资和社保
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 孙俊律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好!病假的医疗期根据你在该单位的工作期限有关,最低为3个月;医疗期间,应当按照最低工资80%发放工资,并缴纳社保。
    与用人单位协商不成的,可以提起劳动仲裁。
    2011.11.25 10:38:01
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  • 姜华律师
    服务地区:湖北-武汉 189-6394-3599
    咨询我
    公司应该缴纳社保 可以从医疗期间的工资中扣除
    2011.11.24 22:09:25
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1985467 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    单位违法,可以仲裁维权
    2011.11.24 19:48:29
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