公司提出终止劳动合同,我怎么要求补偿

更新时间:2011-11-24 19:46:24
问题描述:
我的情况是在公司已经工作8年了,一直没给上任何保险,合同是每年一签,【与其说是合同不如说是不合理条约】,今年的10月份到期,但到现在还没给续签,现在公司提出终止劳动关系,我该提出哪些赔偿。
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  • 丁磊律师
    服务地区:北京-北京
    单位违法,可申请仲裁,依法要求赔偿,如需帮助,可直接来电
    2011.11.24 12:19:41
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    你好,可以要求赔偿8个月的工资,补缴保险。
    2011.11.24 12:45:47
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助129750 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
    2011.11.24 06:51:45
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  • 李娜律师
    服务地区:北京-北京
    你好!如果你们公司不与你续签劳动合同,就需要给你相应的经济补偿。
    工作每满一年补偿一个月的工资,不足半年的补偿半个月的工资。
    另外公司没有给你缴纳保险,这个也是应该要求其给你补交的。
    更多详情请电话联系。
    2011.11.24 08:38:11
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    您好!您可以主张补缴社保,主张签订无固定期限劳动合同,建议及时申请劳动仲裁维权。
    2011.11.24 08:59:33
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  • 毕华宝律师
    服务地区:北京-北京
    你好,你的情况可以要非法解除的经济赔偿金,即两倍的经济补偿金,每工作满一年可以算一个月的工资,社保的问题可以要求补缴,我是东城区专业劳动律师,如有需要的话可以来电咨询,委托办理。
    2011.11.24 09:43:06
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  • 伊燕东律师
    服务地区:北京-北京
    公司无正当理由解除劳动合同,可以要求违法解除合同双倍工资赔偿。保险问题可以要求补缴或要求赔偿。
    2011.11.24 10:01:14
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  • 王同林律师
    服务地区:北京-北京
    可以要求一年补偿一月,违法解除可以要求双倍经济补偿。
    2011.11.24 17:18:13
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  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    依法要求赔偿
    2011.11.24 19:12:45
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    可以要求赔偿8个月的工资,补缴保险。
    2011.11.24 19:44:19
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    可以要求赔偿8个月的工资,补缴保险。
    2011.11.24 19:46:24
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