无劳动合同工作二年9个月,现自定日期辞退员工,工资及奖金尚未付清

更新时间：2011-11-22 22:54:32

问题描述：

在公司工作二年9个月,公司辞退员工,现在的工资尚未付清,公司便自定日期(十一月十一日)与我解除劳动关系?过后一个星期还在上班,是否可以得应有工资?公司无签劳动合同雇佣员工，是否有相关条文

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刘丹律师
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工资应计算到实际上班的时间。公司违法辞退你，按照工作年限你可以获得6个月的经济补偿金。未签劳动合同的赔偿，因为超过了1年，在深圳劳动仲裁一般不会支持。如有需要可联系本律师。

2011.11.22 11:27:05

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邹兵律师
服务地区：广东-深圳

可以申请劳动仲裁，要求公司支付工资及违法辞退赔偿金，工作一年赔2个月工资。

2011.11.22 13:06:20

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李雪波律师
服务地区：广东-深圳

可要求支付工资和奖金，员工被单位违法辞退的，可要求赔偿金。此外还可能争取其他款项。若需帮助可电话联系我。

2011.11.22 21:59:11

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王浩律师
服务地区：广东-深圳

请带所有资料面询律师，合法维护自己的权益。公司不签劳动合同需要双倍支付给劳动者工资的，本律师多年的劳动争议案件处理经验。

2011.11.22 22:54:32

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