老板不准我辞职

更新时间：2011-12-03 12:18:08

问题描述：

我在公司上班9个月，想辞职，但是老板不准我辞职，理由是员工太少。老板说你要走就走，但是工资和押金不会发给我。我来上班时，老板并没有要求和我签劳动合同。请问怎么办？

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公司的行为违反了法律法规的强制性规定，你可以解除劳动合同并要求公司补足八个月二倍工资标准的差额部分，返还押金并支付1个月工资的经济补偿金。若协商不成，可向公司所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

2011.12.03 12:18:08

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可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

2011.11.21 19:58:34

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你享有解除权，可以随时离职

2011.11.21 20:48:04

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第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；
　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2011.11.21 21:01:18

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罗泽伟律师
服务地区：四川-成都

可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动争议仲裁。如有其他疑问，欢迎来电或当面咨询。

2011.11.21 21:56:43

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刘俊律师
服务地区：四川-乐山

按劳动法规定，员工提前一个月申请，可以辞职。

2011.11.22 23:06:38

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