试用期间公司不给工资

更新时间:2011-11-22 18:50:44
问题描述:
律师您好,我想咨询下,我在某公司工作了一个月,面试时,说是三个月的试用期,我是10月8日上的班,做到了11月7日,因公司给的工作,与当时面试时的工作内容极为不符,且在此期间并未签定劳动合同,因工作并无具体事项,我于7日当天提出离职并与工作人员做完了交接(因并无具体的工作内容),但公司仍不给工资,我要自动样维权,请给予相关帮助,谢谢 不知您是否在线,在线等,谢谢
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王双春律师
    服务地区:河北-石家庄
    协商不成,可向劳动监察大队举报,也可申请劳动仲裁
    2011.11.21 15:50:32
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1679208 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,可以到当地劳动局申请仲裁
    2011.11.21 15:14:17
    点赞
  • 赵景宽律师
    服务地区:河北-衡水
    请向当地劳动监察部门反映问题,寻求解决。
    2011.11.21 15:17:03
    点赞
  • 王文广律师
    服务地区:河北-邯郸
    违法的 可以投诉
    2011.11.22 18:50:44
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无论是主动辞职还是被辞退,单位拒付或延付工资的情形都是违法的,而且单位没与你签订劳动合同,你可以申请劳动仲裁解决或是找劳动监察投诉。
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我认为你可以向公司所在地劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁,要求公司支付你的工资历。注意收集在公司工作的证据,以证明存在劳动关系。
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公司不给工资
你可以向劳动行政部门投诉,要求查处;也可以到劳动仲裁委员会申请仲裁.不一定要签合同,只要能证明存在事实劳动关系即可.
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