单位故意托欠离职员工工资

更新时间：2011-11-20 20:31:57

问题描述：

2011年10月13号离职，当时说好是月底把工资打到帐户上，可是一直到现在，还没有打过来，给那公司打电话，一直说是等两天，像这种事情该怎么解决？（未签定劳动合同）

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韩晓良律师
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建议向公司负责人具体询问一下，看是否是工作人员的疏忽或故意。排除前述情形的，可向劳动行政部分投诉解决。

2011.11.20 11:24:15

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程剑锋律师
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申请劳动仲裁

2011.11.20 20:31:57

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王双春律师
服务地区：河北-石家庄

协商不成及时申请仲裁，切忌须有证据支持

2011.11.20 08:15:04

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杜杰锋律师
服务地区：河北-石家庄

你可以找劳动局投诉。。

2011.11.20 08:26:30

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董春林律师
服务地区：河北-石家庄

一先协商解决,如果协商不成的话,收集劳动关系证据,申请劳动仲裁.
二未签定劳动合同,应自用工之日起支付双倍工资.
三需要法律帮助,可进一步联系.

河北世纪联合律师事务所
石家庄市中山西路486号金城商务楼350房间

2011.11.20 09:46:40

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胡春景律师
服务地区：河北-石家庄

你好，可以通过诉讼或者向劳动局投诉解决

2011.11.20 11:47:40

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