未签定劳动合同的经济补偿?(有交社会保险的)

更新时间:2011-11-19 18:54:42
问题描述:
谢谢律师~(2009年开始就没有续签劳动合同,但是社会保险一直由单位在交,2011年11月被辞退)那我还想再问一下,这种情况下的劳动者除了不超过11个月的2倍工资和一年1个月的经济补偿外,还有没有其他的权利可以主张?〈劳动法〉第87条是否适用?依据是什么?谢谢~
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    不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。
    2011.11.19 18:54:42
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