对于老板无故克扣工资,我该怎么追讨过来?

更新时间:2011-11-17 19:58:30
问题描述:
我想咨询下私企单位克扣员工工资的问题,我在新区一家公司做网页设计的,然后试用期一个月,结果我刚过试用期,经理就以我的水平跟他的期望有差距,劝我离职,走之前也承诺我,刚好一个月的时间,之后有次发工资没有我的,我咨询过,他说,不会少我的,后来,也就是昨天发工资,少了我七百块钱,我就电话过去询问,结果他语气很是不好,说我那一个月几乎没做事情什么的,总而言之把我批评的一无是处,工作期间,我一直勤勤恳恳,总是第一个到,最后几个走的,考勤可以作证,他布置的任务更是一一完成,居然说是我没有做事,我很是气愤,还扬言说,试用期不给工资都是正常的,给了我点,已经是给我面子了,请问对于这种做法我能讨回公道么?我有工资的工资条,扣扣群,扣扣都有,还有电话语音应该也可以调出来吧?请问这样的情况下,我的胜算有多大?我该怎么追回这笔钱?谢谢您了,麻烦了。。。,以便得到律师专业分析解答
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4位律师解答
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  • 朱兵飞律师
    服务地区:江苏-常州
    你好,建议直接申请劳动仲裁。
    如满意答案,请采纳。
    2011.11.17 13:58:44
    点赞
  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    您好!建议申请劳动仲裁。
    2011.11.17 13:22:37
    点赞
  • 刘叶波律师
    服务地区:江苏-常州
    可以申请劳动仲裁
    2011.11.17 18:05:31
    点赞
  • 戴雅静律师
    服务地区:江苏-常州
    可以申请劳动仲裁
    2011.11.17 19:58:30
    点赞
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