无故辞退,怎么赔偿?急!

更新时间:2011-11-17 10:48:39
问题描述:
麻烦各位解决一下,我是2010年10月份从事的一家外企,当时没有订立劳动合同,后来公司为了检查造了一份劳动合同但不知道真假,当时规定每天8小时(要是忙完的话)就下班,后来每天将近晚上9点才下,有时候跟着车间通宵,但是没有任何加班费(因为是固定工资),现在因为晚上不跟着车间通宵想要辞退,问一下怎么让公司赔偿我应得的?
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    如果因为被强迫加班而不同意加班而辞职,应该得到补偿。被强迫加班需要证据来证明。
    2011.11.17 10:48:39
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