劳动合同法提前3个月预告解除期
更新时间：2011-11-17 09:54:51
问题描述：
“如乙方未提前90日以书面形式通知甲方就离职不上班，乙方同意每天支付给甲方其本人每天3倍工资作为赔偿，直至双方办理玩解除本合同手续为止“ 我签了一个劳动合同，附件中有上面这样一条规定。 我已经提前一个月通知，并于一个月后辞职。去咨询过律师，律师表示3个月属于无效，而我到我所在地的劳动仲裁部门，他们给的结果是：“不认为约定90天的说法不可以，仲裁不一定能判我胜”请权威给点建议。一、公司以“未提前90天提出辞职通知”，要求我支付相关的经济损失是否合理？我可否拒绝履行？ 二、依据是什么（给个法律出处）？ 先行谢过~
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