但是公司一直以没有交接好不给办离职手续，这样合理吗？其他的是岗位工资和绩效工资
更新时间：2011-11-16 20:52:00
问题描述：
1.我2011年8月进入公司，合同写的是6个月试用期，我离职报告已经交上去10了，但是公司一直以没有交接好不给办离职手续，并且提出很多工作失职理由，扣罚工资，目前我10月份的工资还没有发，这样合理吗？2、我实际工资发放工资是6000但是合同上基本工资只有2200，其他的是岗位工资和绩效工资，如果我仲裁公司会不会只发基本工资给我
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