首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
四川法律咨询
>
成都法律咨询
>
成都劳动合同纠纷
> 咨询详情
公司从成都搬到深圳
更新时间:2011-11-17 05:39:37
问题描述:
公司员工不愿意去,公司给员工经济补偿金吗? 公司没和员工签订劳动合同, 公司怎么赔偿员工?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗泽伟律师
服务地区:四川-成都
鉴于你的讲述不是很明晰,建议来电或当面咨询。如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。
2011.11.16 21:41:01
点赞
都燕果律师
服务地区:四川-成都
139-8061-6860
咨询我
员工可以要求支付经济补偿金。
2011.11.16 22:24:46
点赞
都燕果律师
服务地区:四川-成都
139-8061-6860
咨询我
公司应支付经济补偿金。
2011.11.16 22:25:21
点赞
李巍律师
服务地区:四川-成都
可以要求赔偿,建议电话详询律师。
2011.11.17 00:51:37
点赞
喻远军律师
服务地区:四川-成都
有权要求单位支付补偿。
2011.11.17 05:39:37
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
成都落户政策
73052
合同上没有写工作地点,有没有经济补偿,如果公司不愿意给员工经济补偿金,员工要怎么办
劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金;但是,如果是因用人单位降低劳动合同约定条件而导致员工不签订劳动合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
广州落户政策
78628
离婚财产纠纷开庭后多久出判决结果
离婚财产纠纷
公司没有为员工签订劳动合同,公司突然解散,员工得到赔偿吗?公司不给怎么办?
员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司单方面提出与员工解除合同,则员工可要求经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
开设个人独资企业的条件
个人独资企业
公司不跟员工签劳动合同,员工辞职会赔偿么?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司搬到深圳
你好,贵公司更换工作地点,如你不同意,单位可与你解除劳动合同,并应支付你相应经济补偿金。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司由深圳搬到惠州,有补偿么
这种情况应给补偿
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上海搬公司到常州
你好,你的这种情况我处理过很多的,一般是这样的: 1、可以要求公司给付经济补偿; 2、在网上很多问题讲不清楚,请你来电咨询,这样更清楚。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同补偿金是否可以算
个人解除劳动合同是否有补偿金,分为以下两种情形: 1、用人单位有过错导致劳动者辞职的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿; 2、劳动者因其它原因辞职的,没有补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,能不能要求经济赔偿,具体可以要求赔偿
依据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者不签订劳动合同,并且开除劳动者的,劳动者可以要求用人单位进行赔偿。首先是没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
十年的工作不能继续,所以公司想解雇我,是否有赔偿
用人单位开除或者辞退劳动者,应当有正当的理由,无正当理由开除或者辞退劳动者的,应当向劳动支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但辞职报告尚未批准,现在想撤回辞职
你好,根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以,如你在
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
成都律师
同城律师:
崇州市律师
大邑县律师
都江堰市律师
金堂县律师
彭州市律师
蒲江县律师
双流区律师
新津区律师
邛崃市律师
郫都区律师
锦江区律师
青羊区律师
金牛区律师
武侯区律师
成华区律师
龙泉驿区律师
青白江区律师
新都区律师
温江区律师
高新区律师
简阳市律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
无固定期限劳动合同最新范本
5869人下载
怎样签订劳动合同2篇
5869人下载
劳动合同订立的条款
5869人下载
关于签订劳动合同申请书范文
5869人下载
律师解答动态
刚刚
胡国庆律师
近期帮助 6129 人
他们刚履行一半就通知我解除合同可以吗?我在补充协议里第一条就规定甲方不同意合同内容变更,乙方需继续履
58秒前
岳超律师
近期帮助 6001 人
合同一方有缔约过失责任,另一方可以解除合同吗
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 111483 人
你好我是外地人,因工作打手磨机眼睛进铁,用人单位不报销医药费怎么办?
2分钟前
揭志文律师
近期帮助 68155 人
如果一个人掉海里了,但是过了十几天才捞出来,逝世时间怎么算?
2分钟前
张强律师
近期帮助 25174 人
律师您好在吗
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 111483 人
夫妻一方有慢性疾病能不能协议离婚
5分钟前
余联刚律师
近期帮助 111483 人
也是空调安装师傅,客户没有出高空费,安装师傅摔伤,医疗费8万多。客户有多大责任?
6分钟前
天习律所律师
近期帮助 38443 人
游戏虚假宣传,发现是盗版游戏,能退一赔三吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询