首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
北京法律咨询
>
北京仲裁
> 咨询详情
我上班半年被辞退没和我签劳动合同我现在能得到什么赔偿呀怎么赔呀
更新时间：2011-11-16 17:38:39
问题描述：
我上班半年被辞退没和我签劳动合同 保险只上几各月没上齐 我现在能得到什么赔偿呀 怎么赔呀 我应该怎么办
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
田野律师
服务地区：北京-北京
您好！可以主张未签订劳动合同的双倍工资赔偿，补缴社保。建议协商，协商不成可申请劳动仲裁。
2011.11.16 11:26:02
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1939063
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
可以主张未签订劳动合同期间的双倍工资
2011.11.16 12:05:19
点赞
丁磊律师
服务地区：北京-北京
可申请仲裁，依法要求双倍赔偿，如需帮助，可直接来电
2011.11.16 11:30:34
点赞
李同红律师
服务地区：北京-北京
可以主张未签订劳动合同的双倍工资赔偿，补缴社保，不能协商解决可以申请劳动仲裁。
2011.11.16 11:36:20
点赞
陈珺律师
服务地区：北京-北京
建议申请劳动仲裁要求双倍支付工资并进行赔偿。
2011.11.16 14:12:03
点赞
赵江涛律师
服务地区：北京-北京
可以申请劳动仲裁。
2011.11.16 15:53:03
点赞
王同林律师
服务地区：北京-北京
可以要求双倍工资、补缴保险、经济补偿。
2011.11.16 17:38:39
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他2位律师解答内容
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞退员工需要提前通知吗
无故辞退
10748
我在一家公司工作满2年了，也签了劳动合同，现在公司效益不好了要辞退一批人，请问我还能拿到补偿吗？
你好，你可以获得经济补偿。即每工作满一年有一个月的工资补偿，也就是说你可以拿到两个月的补偿。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司什么情况下可以辞退员工
无故辞退
32833
我在一家公司工作满2年了，也签了劳动合同，现在公司效益不好了要辞退一批人，请问我还能拿到补偿吗？
工作满一年的补偿一个月的工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞退员工的通知
解雇裁员
22672
我和单位签一年合同，试用期一个月。我不同意根据劳动法48条，是否可以继续工作至合同期结束？
可要求继续工作，或赔偿。建议先准备证据，准备充分后再和对方谈。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于辞退员工的通知
解雇裁员
46392
老板无故辞退，可以要求赔偿吗？
可以的，可先进行劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
去的时候没有签订劳动合同，我们多想得到一个月工资作为补偿，在法律上有依据吗？
有依据。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞退员工通知
解雇裁员
28922
我六月二日进农工商超市上班,超市领导就叫我不要上班了,就因为我说了东西丢了没理由叫我们赔.他们这样做
单位违法解除劳动合同应支付你经济赔偿金，你也可以要求单位继续履行劳动合同，协商不成，申请劳动仲裁解决。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于辞退员工的通知
解雇裁员知识
15362
公司在17日告知，下月1日办离职。并要我们提交辞职报告。我们签订过合同
建议协商，协商不了可以起诉，起诉之前注意固定证据。需要帮助可以来电。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞退员工的通知
解雇裁员知识
43595
请问我能否让公司给我相应的补偿。关于这点我能否要求公司给我补偿 我得不到任何补偿2.公司未与我签订劳
如果这笔款的去向与你没有关系，单位不能因此解除合同，有问题可以电话咨询我。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
祝你在新的一年里工作顺利！担当工程品质，公司限制请假回家，一是辞职，单位这样做合法吗？
不合法，应属违法解除，无故旷工三天不应算作严重违反劳动纪律，不知你们公司是否有这方面的规章制度？建议你向劳动监察部门申诉或者提起劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我已67岁了厂里要辞退我，我可以拿到补贴吗？
你与厂之间是雇佣关系，根据法律规定，厂方不需要支付补偿！
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师解答动态
4分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 46784 人
广东清远的工伤案件
8分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 46784 人
车辆买了10个月，被追尾严重，对方全责，能不能索赔折旧费
10分钟前
封云凯律师
近期帮助 632 人
老公欠了平台不到3000块钱，催贷打电话到我这里，发信息到我单位同事
12分钟前
高宇航律师
近期帮助 227 人
体彩兑奖不了
20分钟前
董建华律师
近期帮助 11019 人
老人自己申请了一块宅基地，然后在本村又买了一块宅基地，登记了户口，现在这位老人算是一户多宅吗？
22分钟前
田洪山律师
近期帮助 72252 人
说的是三个月发工资，可以起诉中介公司吗？起诉中介骗人，中介说的不给工资就找中介的？起诉能拿到工资吗？
23分钟前
田洪山律师
近期帮助 72252 人
孩子户口在陕西，一直在河南上学，能在陕西高考吗
25分钟前
田洪山律师
近期帮助 72252 人
我把招牌放餐厅内一米远的地方违法吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
