企业改制了工伤能提前退休吗

更新时间:2011-11-16 19:53:56
问题描述:
律师你好: 我原是陕西石泉县机砖厂工人,早在80年代中因工伤将腰部致残被鉴定为工伤8级且在2005年后又双耳失聪,有县残联发的《残疾证》今年55周岁了,且机砖厂早就在2008年改制结束了,可我今年办退休时,劳动局人说工伤和残疾证这些手续帮不了你的忙,请问国家劳动法是怎样规定的。谢谢!
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    国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
    2011.11.16 19:53:56
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