提前一个月提出离职

更新时间:2011-11-16 16:01:21
问题描述:
提前一个月提出离职走的时候还要赔偿一个月的工资,甚至更多吗?
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6位律师解答
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  • 徐颖律师
    服务地区:北京-北京
    劳动者可以提前一个月通知单位解除劳动关系,单位不能扣除劳动者的工资并要求赔偿。
    2011.11.16 09:11:25
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    您好!是正常支付工资。
    2011.11.16 09:06:57
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  • 王汉勇律师
    服务地区:北京-北京
    是不需要的
    2011.11.16 09:07:40
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  • 叶奶录律师
    服务地区:福建-福州
    您好,不用赔偿工资,单位行为违法,可到当地劳动监察大队投诉。
    2011.11.16 09:15:24
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  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    是正常支付工资。
    2011.11.16 11:30:41
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  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    正常支付工资
    2011.11.16 16:01:21
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公司合同到期了。提前一个月通知你,会多赔你一个月找工作的钱吗?
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
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公司在签订合同时,要求辞职提前3个月,否则要赔偿2个月的工资,合理吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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劳动合同到期需要提前一个月通知吗?直到最后一天才提前通知是否有赔偿?补偿金是一年补一个月的工资等等吗
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
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离职要提前一个月么
按照劳动合同法是要提前一个月的
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离职一定要提前一个月提出吗?
你说的有理,可以仲裁。
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关于提前一个月辞职的
可以申请仲裁补交保险
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提前一个月辞职
你好,你只要提前一个月通知到单位就可以了。不必等到公司所要求的期限。
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