合同到期续签

更新时间：2011-11-15 22:46:51

问题描述：

您好！公司一名员工在10月26日递交签名辞职信，并邮件辞职信给相关部门领导，告知因其不满意薪酬待遇，而且已找到合适的工作，提出辞职，与此同时，她提出因公司在其合同到期后没有续签劳动合同要求给予其5个月的工资补偿。事实上，公司在合同到期一个月内已将续签通知送达给她，她也已经签字确认。就以上情况，公司该如何处理比较合适？盼复！致谢！

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李娜律师
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你好！你已经提前通知续签了，所以无需赔偿。
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2011.11.15 16:25:30

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有续约通知即可，不用赔偿，保留原件

2011.11.15 16:32:21

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王同林律师
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有续签通知不需要赔偿。

2011.11.15 16:10:39

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田野律师
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您好！有续签通知不需要赔偿。

2011.11.15 16:23:46

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王汉勇律师
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有续签通知不需要赔偿。

2011.11.15 16:24:41

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赵江涛律师
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有续签通知不需要赔偿

2011.11.15 16:28:11

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邢珂铭律师
服务地区：北京-北京

看辞职信和续签通知前后时间及送达情况

2011.11.15 22:46:51

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